Wat verdient een starter na een traineeship bij TPS?
Wat kun je verwachten qua startsalaris?
Een traineeship bij TPS is geen standaardtraject. Het is intensief, toekomstgericht en volledig afgestemd op jouw persoonlijke groei. Bij ons start je niet met 'gewoon' een baan, maar met een kans om écht impact te maken.
Het startsalaris bij TPS ligt gemiddeld tussen de €2.800 en €3.200 bruto per maand. Dit is vergelijkbaar met het gemiddelde salaris voor een startend of junior traineeship in Nederland, dat begint bij €2.446 en kan oplopen tot €2.596 bruto per maand. Afhankelijk van de richting waarin je doorgroeit en je prestaties tijdens het traineeship, kan dat salaris snel stijgen. TPS gelooft in talentontwikkeling, dus jouw groei stopt niet bij een startbedrag. Nationale Beroepengids
Salaris per vakgebied: wat kun je verwachten?
Na je traineeship bij TPS sta je sterk in je schoenen. Of je nu de zorgsector of de finance kiest, je kunt rekenen op een stevig startsalaris. Hier vindt je een overzicht: Glassdoor
Zorgsector
Het startsalaris voor een zorgmedewerker in Nederland ligt gemiddeld op €3.525 bruto per maand, met een variatie tussen €3.000 en €4.055, afhankelijk van functie en ervaring. Met 2-3 jaar ervaring groei je door naar rollen zoals senior adviseur zorg, met salarissen tot wel €5.500. En na vijf jaar? Dan tik je moeiteloos de €6.500+ aan. Traineeship Zakelijke Zorg.
Finance sector
In de finance sector start je gemiddeld met €2.900 tot €3.200 bruto per maand. Na 2-3 jaar ben je klaar voor de volgende stap als medior business controller, met salarissen tussen de €4.500 en €5.500. Opgroeien naar senior? Dan ligt de lat op €6.500+. Ter vergelijking: het gemiddelde salaris in de finance sector in Nederland is €3.665 bruto per maand, met een variatie tussen €3.120 en €4.215. Werkzoeken.nl Traineeship Banken & Verzekeringen.
TPS gelooft dat ontwikkeling en beloning hand in hand gaan. Jij maakt de impact, wij zorgen dat je dat terugziet in je salaris.
Welke factoren bepalen jouw startsalaris?
Je startsalaris bij TPS hangt af van meerdere factoren:
- Opleidingsniveau: Een masterdiploma kan je net dat beetje extra opleveren.
- Specialisatie: Richtingen zoals Data & IT kennen vaak hogere instapsalarissen.
- Regio: In de Randstad ligt je startsalaris gemiddeld hoger.
- Prestaties tijdens je traineeship: Bij TPS wordt inzet beloond. Hoe meer jij laat zien, hoe sneller je groeit.
Bij TPS krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen. We zijn er niet voor de gebaande paden, maar om jou te laten ontdekken waar je écht goed in bent. Geen grenzen, alleen nieuwe mogelijkheden.
Groei bij TPS: wat biedt het jou?
TPS is meer dan alleen een werkgever. We zijn een ontwikkelhuis waar je constant wordt uitgedaagd om te groeien. Na je traineeship liggen er volop kansen om door te stromen naar medior en senior functies. We bieden coaching, certificeringen en uitdagende projecten bij toporganisaties zoals ING, Rabobank en Achmea. Bij ons blijf je leren, blijf je groeien.
Een voorbeeld: jouw groeipad in Finance
Stel, je start bij TPS als junior financieel analist met een bruto maandsalaris van €2.950. Na een jaar groei je door naar medior analist, met een salaris van circa €3.500. Na twee jaar kun je doorgroeien naar een controlerende of adviserende functie, waar je tot wel €4.000+ kunt verdienen. Ter vergelijking: het gemiddelde salaris van een finance specialist in Nederland is €55.000 per jaar, oftewel ongeveer €4.583 per maand. Dat is wat TPS mogelijk maakt. Glassdoor
Klaar om impact te maken?
Ben jij klaar om je carrière te lanceren bij TPS? Wil je niet alleen een baan, maar een avontuur waarin je écht het verschil maakt? Ontdek onze traineeships bij TPS en bouw aan jouw toekomst. Dit is jouw kans om de horizon te verbreden en impact te maken in jouw vakgebied.